Тренер команды Эйнер: "ЯРЛЫК ТРЕНЕРА ОБОРОНИТЕЛЬНОГО ПЛАНА

— Чувства, я так понимаю, вас обуревают смешанные?

— Времени на знакомство с командой у меня было немного, но прежде чем доукомплектоваться, следовало разобраться, с кем предстоит иметь дело. Я всегда ставил на передний план создание боеспособной команды, которая впоследствии сможет обрести стабильную игру, а с ней — и решать серьезные задачи. Между тем, мои руководители — и в частности почетный президент — требовали сиюминутного результата, который в силу определенных причин следовало достичь любой ценой. Возможно, этот максимализм в постановке задач впоследствии и породил разгар страстей, но нам с коллегами пришлось работать в условиях своеобразных «ножниц». Как достаточно немолодой тренер, да и в целом более чем зрелый человек, прекрасно осознавал, что в такой ситуации нужно положиться на опытных исполнителей, чьи возможности хорошо известны. Проводниками моих идей на поле должны были стать Езерский, Назаренко и Калиниченко. Что также вызвало неоднозначную реакцию.

— Разве что на первых порах. Потом-то все наверняка стало ясно.

— Стало, но не сразу. Тот же Калиниченко долгое время был лишен практики и поначалу не выдерживал игрового ритма чисто физически. Однако мы вели в этом направлении целенаправленную работу. Максим — умный парень и опытный футболист, он хорошо понимал, чего я от него жду. А Езерский в первой же игре получил непростую травму, чем сразу же обрушил на себя народный гнев и массу вопросов в мой адрес: зачем вы его брали? Потом, когда разобрался, с кем из футболистов идти дальше, наступило время для интенсивной кадровой деятельности. Для меня это не ново: во всех своих командах я работал именно так. Например, в кишиневском «Зимбру», где в какой-то момент нашел в себе мужество заменить пять игроков национальной сборной, что также вызвало общественный резонанс. Или в «Черноморце», когда пришлось расстаться с опытными игроками, которых я знал с их детства — Костей Куликом, Виталием Колесниченко, Русланом Романчуком... Но таких шагов требовали выбранные мною принципы и направления, которым пытаюсь следовать до конца. Всегда стараюсь работать системно: изучаю законы кибернетики и пытаюсь управлять всем многообразием процессов — как взаимоотношениями внутри коллектива, так и тактическими построениями на поле."

Тренер команды Эйнер: "ЯРЛЫК ТРЕНЕРА ОБОРОНИТЕЛЬНОГО ПЛАНА

— Чувства, я так понимаю, вас обуревают смешанные?

— Времени на знакомство с командой у меня было немного, но прежде чем доукомплектоваться, следовало разобраться, с кем предстоит иметь дело. Я всегда ставил на передний план создание боеспособной команды, которая впоследствии сможет обрести стабильную игру, а с ней — и решать серьезные задачи. Между тем, мои руководители — и в частности почетный президент — требовали сиюминутного результата, который в силу определенных причин следовало достичь любой ценой. Возможно, этот максимализм в постановке задач впоследствии и породил разгар страстей, но нам с коллегами пришлось работать в условиях своеобразных «ножниц». Как достаточно немолодой тренер, да и в целом более чем зрелый человек, прекрасно осознавал, что в такой ситуации нужно положиться на опытных исполнителей, чьи возможности хорошо известны. Проводниками моих идей на поле должны были стать Езерский, Назаренко и Калиниченко. Что также вызвало неоднозначную реакцию.

— Разве что на первых порах. Потом-то все наверняка стало ясно.

— Стало, но не сразу. Тот же Калиниченко долгое время был лишен практики и поначалу не выдерживал игрового ритма чисто физически. Однако мы вели в этом направлении целенаправленную работу. Максим — умный парень и опытный футболист, он хорошо понимал, чего я от него жду. А Езерский в первой же игре получил непростую травму, чем сразу же обрушил на себя народный гнев и массу вопросов в мой адрес: зачем вы его брали? Потом, когда разобрался, с кем из футболистов идти дальше, наступило время для интенсивной кадровой деятельности. Для меня это не ново: во всех своих командах я работал именно так. Например, в кишиневском «Зимбру», где в какой-то момент нашел в себе мужество заменить пять игроков национальной сборной, что также вызвало общественный резонанс. Или в «Черноморце», когда пришлось расстаться с опытными игроками, которых я знал с их детства — Костей Куликом, Виталием Колесниченко, Русланом Романчуком... Но таких шагов требовали выбранные мною принципы и направления, которым пытаюсь следовать до конца. Всегда стараюсь работать системно: изучаю законы кибернетики и пытаюсь управлять всем многообразием процессов — как взаимоотношениями внутри коллектива, так и тактическими построениями на поле.""