|
|
LD/LM |
|
|
| Позиции |
LD / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
26 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
99 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 551 мин | 9 551 мин | 8 456 мин |
| Реальная сила |
~99 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Д3 К |
Полезность в этом сезоне |
57% = 877 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Леотар (Босния и Герц.) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
11 900
11 900 за тур Зарплата по контракту: 521 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 12 421 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Леотар |
Стоимость |
12 098 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Леотар (Босния и Герцеговина) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Odessa |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 17:00 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 11 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 17:00 |
Леотар (Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
11 900 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 3:59 |
Леотар (Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 17:00 |
20 000 |
| 73 |
5 |
30 мар 2025, 20:18 |
Леотар (Босния и Герцеговина) |
4 след. сезона | 77 |
334 |
21 июн 2026, 3:59 |
10 700 |
| 71 |
5 |
22 сен 2024, 11:02 |
Леотар (Босния и Герцеговина) |
2 след. сезона | 73 |
5 |
30 мар 2025, 20:18 |
8 300 |
| 70 |
360 |
21 сен 2024, 23:38 |
Леотар (Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 71 |
5 |
22 сен 2024, 11:02 |
8 600 |
| 69 |
112 |
24 апр 2024, 22:08 |
Леотар (Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 70 |
360 |
21 сен 2024, 23:38 |
4 110 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|