|
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
26 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
100 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 745 мин | 9 653 мин | 8 562 мин |
| Реальная сила |
~100 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Оп4 Пк |
Полезность в этом сезоне |
77% = 1253 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Хайдук (Белград, Сербия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
9 500
9 500 за тур Зарплата по контракту: 287 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 19 игроков Команде принадлежат: 9 787 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Хайдук (Белград) |
Стоимость |
13 374 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Хайдук (Белград, Сербия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
packer |
| Сезон подписания контракта: |
75 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 сен 2025, 12:23 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 9 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 75 |
5 |
22 сен 2025, 12:23 |
Хайдук (Белград, Сербия) |
4 след. сезона | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
9 500 |
| 74 |
76 |
24 июл 2025, 14:42 |
Хайдук (Белград, Сербия) |
4 след. сезона | 75 |
5 |
22 сен 2025, 12:23 |
12 400 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 11:29 |
Хайдук (Белград, Сербия) |
4 след. сезона | 74 |
76 |
24 июл 2025, 14:42 |
13 300 |
| 70 |
46 |
11 июл 2024, 15:15 |
Хайдук (Белград, Сербия) |
4 след. сезона | 73 |
7 |
2 апр 2025, 11:29 |
8 000 |
| 69 |
8 |
28 мар 2024, 13:42 |
Хайдук (Белград, Сербия) |
1 след. сезон | 70 |
46 |
11 июл 2024, 15:15 |
4 000 |
| 68 |
7 |
29 дек 2023, 22:04 |
Хайдук (Белград, Сербия) |
1 след. сезон | 69 |
8 |
28 мар 2024, 13:42 |
7 595 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|