|
Табанг Махлангу |
|
  Молодой игрок 21 годПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 51%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
73 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 370 мин | 9 370 мин | 8 370 мин |
| Реальная сила |
~73 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Д2 |
Полезность в этом сезоне |
51% = 184 из 360 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Сардор (Таджикистан) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
3 500
3 500 за тур Зарплата по контракту: 172 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: -40% 3 уровня База команды: +4% 25 игроков Команде принадлежат: 3 672 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Сивелеле |
Стоимость |
6 045 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Сардор (Таджикистан) |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
135 |
| Дата подписания: |
25 июл 2026, 22:23 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 3 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
135 |
25 июл 2026, 22:23 |
Сардор (Таджикистан) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
3 500 |
| 77 |
87 |
24 апр 2026, 22:12 |
Долфинс (ЮАР) |
1 след. сезон | 78 |
135 |
25 июл 2026, 22:23 |
5 700 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:20 |
Сивелеле (ЮАР) |
1 след. сезон | 77 |
87 |
24 апр 2026, 22:12 |
9 400 |
| 76 |
273 |
4 мар 2026, 22:12 |
Сивелеле (ЮАР) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:20 |
9 911 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|