|
|
CD/RD |
|
|
| Позиции |
CD / RD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
76 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 643 мин | 9 643 мин | 8 551 мин |
| Реальная сила |
~76 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
От2 Оп |
Полезность в этом сезоне |
72% = 1102 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Металлег (Босния и Герц.) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
4 000
4 000 за тур Зарплата по контракту: 1 582 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 2 418 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Металлег |
Стоимость |
4 205 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Металлег (Босния и Герцеговина) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Svenergy |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 10:52 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 4 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 10:52 |
Металлег (Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
4 000 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 21:26 |
Металлег (Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 10:52 |
4 500 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 7:02 |
Металлег (Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 21:26 |
5 000 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 9:28 |
Металлег (Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 7:02 |
5 300 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 7:31 |
Металлег (Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 9:28 |
6 000 |
| 73 |
270 |
4 июн 2025, 22:17 |
Металлег (Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 7:31 |
6 622 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|