|
Умер Хейдер |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +1 балл силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 25%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
70 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 204 мин | 9 204 мин | 8 204 мин |
| Реальная сила |
~70 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Пк |
Полезность в этом сезоне |
25% = 389 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Персикад (Индонезия) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
14 300
14 300 за тур Зарплата по контракту: 6 562 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 7 738 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Атлетико |
Стоимость |
4 478 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Персикад (Индонезия) |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
79 |
| Дата подписания: |
21 янв 2026, 22:15 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 14 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
79 |
21 янв 2026, 22:15 |
Персикад (Индонезия) |
4 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
14 300 |
| 75 |
5 |
22 сен 2025, 15:41 |
Атлетико (Пакистан) |
4 след. сезона | 76 |
79 |
21 янв 2026, 22:15 |
10 700 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 18:53 |
Атлетико (Пакистан) |
2 след. сезона | 75 |
5 |
22 сен 2025, 15:41 |
7 600 |
| 73 |
112 |
30 апр 2025, 22:06 |
Атлетико (Пакистан) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 18:53 |
7 889 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|