|
Жаннот Мапунда |
|
  Молодой игрок 21 годПрибавит +1 балл силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 26%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CM/CF |
|
|
| Позиции |
CM / CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
88 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 227 мин | 9 227 мин | 8 134 мин |
| Реальная сила |
~88 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
У Г |
Полезность в этом сезоне |
26% = 503 из 1920 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Ассоасьон С... (Кот-Дивуар) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
9 000
9 000 за тур Зарплата по контракту: 19 789 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 28 789 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Флэт |
Стоимость |
20 364 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ассоасьон Спортив (Кот-Дивуар) |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
26 |
| Дата подписания: |
2 июл 2026, 22:11 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 9 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
26 |
2 июл 2026, 22:11 |
Ассоасьон Спортив (Кот-Дивуар) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
9 000 |
| 74 |
52 |
18 июл 2025, 22:07 |
Джохор Бару (Малайзия) |
4 след. сезона | 78 |
26 |
2 июл 2026, 22:11 |
2 800 |
| 74 |
22 |
9 июл 2025, 5:54 |
Флэт (Маврикий) |
1 след. сезон | 74 |
52 |
18 июл 2025, 22:07 |
6 900 |
| 73 |
112 |
30 апр 2025, 22:06 |
Флэт (Маврикий) |
1 след. сезон | 74 |
22 |
9 июл 2025, 5:54 |
8 169 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|