|
Диего Мэннинг |
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 77%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
74 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 738 мин | 9 644 мин | 8 553 мин |
| Реальная сила |
~74 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ат |
Полезность в этом сезоне |
77% = 1177 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Уассель (Амер. Виргины) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 500
5 500 за тур Зарплата по контракту: 747 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 4 753 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Уассель |
Стоимость |
4 676 000 |
| • Действующий контракт |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Уассель (Американские Виргинские о-ва) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
5 500 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 18:55 |
Уассель (Американские Виргинские о-ва) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
4 800 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Уассель (Американские Виргинские о-ва) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 18:55 |
5 900 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 20:40 |
Уассель (Американские Виргинские о-ва) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
4 800 |
| 73 |
112 |
30 апр 2025, 22:06 |
Уассель (Американские Виргинские о-ва) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 20:40 |
5 140 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|