|
|
RD/RM |
|
|
| Позиции |
RD / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
81 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 349 мин | 9 304 мин | 8 259 мин |
| Реальная сила |
~81 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Г |
Полезность в этом сезоне |
42% = 764 из 1800 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Порт Вэйл (Англия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
3 100
3 100 за тур Зарплата по контракту: 2 485 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 5 585 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
|
|
Стоимость |
4 710 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Порт Вэйл (Англия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
poezdasamoleti |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 16:29 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 3 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 16:29 |
Порт Вэйл (Англия) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
3 100 |
| 77 |
285 |
9 июн 2026, 14:52 |
Порт Вэйл (Англия) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 16:29 |
4 100 |
| 76 |
217 |
17 фев 2026, 22:14 |
Порт Вэйл (Англия) |
1 след. сезон | 77 |
285 |
9 июн 2026, 14:52 |
6 700 |
| 75 |
5 |
22 сен 2025, 13:10 |
Намунго (Танзания) |
4 след. сезона | 76 |
217 |
17 фев 2026, 22:14 |
7 700 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 0:23 |
Намунго (Танзания) |
4 след. сезона | 75 |
5 |
22 сен 2025, 13:10 |
7 900 |
| 73 |
151 |
7 мая 2025, 13:25 |
Намунго (Танзания) |
4 след. сезона | 74 |
5 |
30 июн 2025, 0:23 |
15 700 |
| 72 |
286 |
6 мар 2025, 22:14 |
Намунго (Танзания) |
4 след. сезона | 73 |
151 |
7 мая 2025, 13:25 |
35 700 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|