|
|
LD/RD |
|
|
| Позиции |
LD / RD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
96 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 743 мин | 9 649 мин | 8 556 мин |
| Реальная сила |
~96 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Г3 |
Полезность в этом сезоне |
78% = 1197 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Шахте... (Кызыл-Кия, Кыргызстан) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
6 100
6 100 за тур Зарплата по контракту: 4 120 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 10 220 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Шахтер (Кызыл-Кия) |
Стоимость |
13 826 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Шахтер (Кызыл-Кия, Кыргызстан) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Tiko |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
30 мар 2026, 23:48 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 6 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
6 |
30 мар 2026, 23:48 |
Шахтер (Кызыл-Кия, Кыргызстан) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
6 100 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 20:15 |
Шахтер (Кызыл-Кия, Кыргызстан) |
2 след. сезона | 77 |
6 |
30 мар 2026, 23:48 |
6 100 |
| 74 |
6 |
1 июл 2025, 21:07 |
Шахтер (Кызыл-Кия, Кыргызстан) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 20:15 |
5 900 |
| 73 |
5 |
31 мар 2025, 6:29 |
Шахтер (Кызыл-Кия, Кыргызстан) |
1 след. сезон | 74 |
6 |
1 июл 2025, 21:07 |
6 400 |
| 72 |
366 |
30 мар 2025, 9:22 |
Шахтер (Кызыл-Кия, Кыргызстан) |
1 след. сезон | 73 |
5 |
31 мар 2025, 6:29 |
6 700 |
| 71 |
111 |
23 окт 2024, 22:13 |
Шахтер (Кызыл-Кия, Кыргызстан) |
1 след. сезон | 72 |
366 |
30 мар 2025, 9:22 |
4 146 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|