|
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
26 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
129 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 578 мин | 9 501 мин | 8 463 мин |
| Реальная сила |
~129 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Км4 От2 Ат4 |
Полезность в этом сезоне |
76% = 1429 из 1890 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Сонабель (Буркина Фасо) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
19 300
19 300 за тур Зарплата по контракту: 12 823 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 32 123 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Сонабель |
Стоимость |
40 815 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Сонабель (Буркина Фасо) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Владивосток |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 17:43 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 19 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 17:43 |
Сонабель (Буркина Фасо) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
19 300 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:00 |
Сонабель (Буркина Фасо) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 17:43 |
19 800 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 1:54 |
Сонабель (Буркина Фасо) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:00 |
15 900 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Сонабель (Буркина Фасо) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 1:54 |
19 400 |
| 72 |
5 |
16 дек 2024, 1:43 |
Сонабель (Буркина Фасо) |
3 след. сезона | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
10 500 |
| 71 |
7 |
25 сен 2024, 22:04 |
Сонабель (Буркина Фасо) |
1 след. сезон | 72 |
5 |
16 дек 2024, 1:43 |
11 853 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|